根據《勞務派遣行政許可實施辦法》第八條的規定，申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：

（一）《成都市勞務派遣經營許可申請書》。

（二）計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核準通知書》；已設立的公司法人提供企業法人營業執照。

（三）公司章程；計劃設立的公司法人提供驗資機構（法定驗資機構為會計師事務所）出具的驗資報告，已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告。

（四）經營場所的使用證明（自有辦公場所應提交房產證明；有償使用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明復印件）；與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。

（五）法定代表人身份證明。

（六）符合勞務派遣法律規定的規章制度（包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本）；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本（應當包括以下內容：1、派遣崗位名稱和性質；2、工作地點；3、派遣人員數量和期限；4、按照同工同酬原則確定的勞動報酬；5、社會保險費的數額與支付方式；6、服務費的支付方式和標準；7、違反協議的責任。并可以約定以下內容：1、工作時間和休息休假事項；2、勞動安全衛生以及培訓事項；3、勞動者工傷或患病期間的相關事項；4、經濟補償等費用；5、解除勞務派遣協議的條件等）。  

辦理行政許可：自受理之日起20個工作日內；特殊情況，經市人力資源社會保障局負責人批準，可以延長10個工作日；領取《勞務派遣經營許可證》：自決定之日起5個工作日